Desarrollo de habilidades para trabajar en equipo

Me parece un capitulo interesante ya que nos describe que es un equipo, como funciona y que debemos esperar de un equipo. Son personas que están totalmente entregadas a un mismo propósito.

Observe que existen diferentes equipos, están los que se administran por si solo, además está el equipo inter-funcional, que se dedican a realizar una tarea. No puedo dejar de mencionar los equipos virtuales que solo se comunican vía internet. Cada uno de estos son equipos para mí conocidos.

Para poder desempeñarse en mi trabajo de equipo tengo que tener una actitud positiva ante todos. Yo como persona debo tener en cuenta que existen unos papeles para poder desempeñarme en equipo eficientemente y ponerlo en práctica.

 También algo muy importante que tenemos y debemos seguir en todas partes son las normas si no un equipo no trabajara a toda su capacidad si no se siguen al pie de la letra.

 Al igual que la confianza que cada uno tiene del otro para poder sobresalir en el trabajo que se realice.

En el gráfico que muestro a continuación se resumen los elementos que debemos tener para lograr un buen resultado en el trabajo en equipo:

Para que el trabajo en equipo funcione correctamente deben cumplirse 5 principios básicos:

- Todo el equipo debe conocer y aceptar los objetivos.

- Todo integrante del equipo debe tener claro cuál es su responsabilidad y el       

    trabajo que le fue asignado.

- Todos deben cooperar.

- Información compartida.

- Recompensa las cosas que quieres en el equipo, no te dediques a castigar las   

  que no quieres.

Dentro de las ventajas que encuentro al trabajar en equipo están:

-  La amplitud de conocimientos.

-  La diversidad de opiniones.

-  Una mayor eficacia.

-  Motivación.

-  Un aumento de la participación hace aumentar la aceptación.

En conclusión, el trabajo en equipo facilita la consecución de objetivos comunes, genera aprendizaje colaborativo y promueve la coordinación entre sus miembros.

BIBLIOGRAFÍA

·                     DuBrin,AJ(2008).Relaciones Humanas Comportamiento Humano en el   

               Trabajo. México. Novena Edición.

·                     Trechera Herreros, Jose Luis(2003), Trabajar en equipo, Desclée de Brouwer S.A.,  

             Tercera Edición